Secteur d'activité
Habillement
Année de création
1993
Nombre de collaborateurs
950
Qui sommes nous ?
Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d’emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l’ensemble de nos métiers. 950 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 12 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l’artisanat français d’excellence. Et si c’était vous ?
Venez nous rencontrer
Paul BADIOU
Responsable Recrutement & Coordination de projets RH
Léa PRADAL
Responsable Communication RH
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Entreprise familiale en plein croissance avec une culture d’entreprise forte. Nombreux accompagnements et formations favorisant les mobilités en interne.
» Notre mission : Etre un opérateur industriel qui fait rayonner une communauté d’artisans. »
LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS
Tous profils, allant de la prodution (formation en interne) au support (siège et en ateliers) en passant par le Bureau d’Etudes.
Formation Couturier·ère
En tant que Couturier·ère, vous réalisez des opérations de préparation, d’assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Nous recherchons avant tout des personnes habiles de leurs mains, motivées et désireuses d’apprendre un nouveau métier (ou d’approfondir leurs compétences en confection), et cela quel que soit votre parcours professionnel.
Process de recrutement
- Réunion d’information collective présentant nos Ateliers et nos Métiers,
- Entretien individuel
- Immersion de plusieurs jours en ilot dédié à nos formations,
- Formation de 400 h (57 jours), dispensée par notre formatrice interne au sein de notre atelier Rousseau. (Formation éligible aux personnes inscrites à Pôle Emploi). Les stagiaires qui valident l’ensemble de ce parcours se voient proposer un poste en CDI (horaires de journée, à temps-plein).
Responsable d’Equipe Coupe
Au sein de l’Atelier Grandis et rattaché·e au Directeur de Pôle Industriel, votre quotidien de manager sera rythmé par les objectifs de coupe et par l’accompagnement de votre équipe. Votre capacité à placer le client au cœur de votre activité, à développer une culture du progrès dans une démarche d’amélioration continue, votre regard d’expert et votre sensibilité produit/matière feront de vous notre futur(e) Responsable d’équipe Coupe !
Process de recrutement
Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations, vous présenter nos ateliers et nos valeurs et faciliter votre compréhension ainsi que votre projection sur le poste. Une fois celui-ci finalisé, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre arrivée.
Magasinier·ère Matières Premières Produits Finis
Le·a magasinier·ère est le.la garant.e de la bonne alimentation des ateliers en matières / fournitures, dans le respect du cahier des charges client et des délais de livraison. Vous avez acquis une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire, dans une entreprise à forte approche « process ». Vous avez acquis des compétences en gestion de stocks, réception et expédition de marchandises, contrôle qualité et manutention.Vous maîtrisez le pack Office.Votre autonomie, votre capacité à prioriser et à structurer vos actions feront de vous notre futur·e Magasinier·ère !
Process de recrutement
Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations, vous présenter nos ateliers et nos valeurs et faciliter votre compréhension ainsi que votre projection sur le poste. Une fois celui-ci finalisé, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre arrivée.
Votre cadre de vie
