Secteur d'activité
Fonction Publique Hospitalière
Année de création
2006
Nombre de collaborateurs
2 500
Qui sommes nous ?
Le centre hospitalier public du Cotentin est un établissement public de santé intercommunal né de la fusion, le 1er avril 2006, du centre hospitalier Louis Pasteur de Cherbourg-en-Cotentin et du centre hospitalier de Valognes. Quatrième établissement public de la région Normandie, ses deux plateaux techniques lui permettent d’offrir un large éventail de soins.
En plus de cette mission de soins, le centre hospitalier public du Cotentin assure également une mission de formation que celle-ci soit médicale (notamment accueil d’internes et d’externes) ou paramédicale (aides-soignants, infirmiers et nombreux stagiaires).
Venez nous rencontrer
Ludivine LECOEUR
Adjointe à la Directrice des ressources humaines
Irène CAUCHON
Gestionnaire Cellule Recrutement
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un établissement public de santé à taille humaine proposant un projet stratégique 2022-2027 dessiné par les professionnels du CHPC. Demain, le Centre Hospitalier Public du Cotentin : « Un acteur majeur de la gradation des soins » « Structuré autour de parcours performants » « Attractif pour les professionnels et les usagers » « Ouvert sur la ville » « Pivot médecine/chirurgie » « Patrimoine immobilier en adéquation ».
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin est à l’écoute de votre projet professionnel. Rejoignez une communauté médicale et paramédicale active et dynamique !
« Je n’ai cessé de monter en compétences, d’évoluer et de progresser. En 2010, à la suite de mon bac pro hygiène et environnement, j’intègre le CHPC en qualité d’agent d’entretien. On me confie la gestion des appartements des médecins remplaçants. En relation constante avec la Direction des affaires médicales, le Directeur m’a fait confiance en me proposant de rejoindre son équipe en qualité d’adjoint administratif. »
« Après une 1ère carrière dans la restauration traditionnelle, j’aspirais à la stabilité d’emploi qu’offrait la fonction publique. J’ai postulé et on ma donné ma chance. J’ai exercé sur l’ensemble des postes du service, avant d’être accompagné par mon manager et la direction pour être nommé Responsable du service restauration. Aujourd’hui je gère 50 agents, pour une production de 3000 repas par jour. »
LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS
- Paramédicaux (IDE, SF, AS, masseur Kiné, MERM…)
- Managers (cadre de santé, responsable administratif…)
- Techniciens spécialisés (électricien, thermicien, biomédical)
TECHNICIEN BIOMEDICAL
Assurer la maintenance préventive et curative des matériels, équipements et systèmes, au sein d’une équipe composée d’ 1 Ingénieur, 3 techniciens, 1 Adjoint administratif et 1 Apprenti Poste à temps plein (100% ), repos week-ends et jours fériés – Poste en CDI – Négociation salariale possible selon expérience
Profil recherché
BAC + 2 minimum spécialité biomédicale ou maintenance électronique – débutant accepté
Process de recrutement
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@ch-cotentin.fr
MANIPULATEUR RADIO
Réaliser des examens diagnostiques et interventionnels au sein d’un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, 3 salles de radiologie standard, 1 salle d’urgence, 1 salle de coronographie, 1 panoramique dentaire, 1 salle de cone-beam, 3 salles d’échographie).
Poste à temps plein ou temps partiel – Poste en CDI
Possibilité de choisir une orientation vers un poste de manipulateur en radiothérapie
Profil recherché
Diplôme requis : DTS et DE de Manpulateur en électro-radiologie
Process de recrutement
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@ch-cotentin.fr
INFIRMIER(E)
- Secteurs divers
- Affectation en fonction du projet professionnel
- Poste à temps plein ou temps partiel
- CDI, CDD, mutation, détachement
Profil recherché
Diplôme d’état infirmier
Process de recrutement
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@ch-cotentin.fr
Votre cadre de vie
