Secteur d'activité
Petit électroménager
Année de création
1857
Nombre de collaborateurs
+ de 30 000
Chiffre d'affaire
7,9 Milliards €
Qui sommes nous ?
Le Groupe SEB est une société française, numéro un mondial dans le domaine du petit équipement domestique et présent dans plus de 150 pays à travers le monde.
Son établissement de Saint-Lô situé dans la Manche est le centre d’excellence électronique du Groupe. Notre usine développe, conçoit et produit les cartes électroniques à forte valeur ajoutée pour les produits du Groupe.
Nous travaillons sur les produits de demain afin d’améliorer le quatidien de nos consommateurs.trices.
Venez nous rencontrer
Elsa LE CACHEUR
Responsable Ressources Humaines
Laurence GOSSELIN
Responsable Qualité Santé Sécurité & Environnement
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Groupe Français résolument à l’écoute du bien-être de ses collaborateurs afin que ces derniers puissent évoluer dans les meilleures conditions possibles.
Cela se traduit par un package global attractif, des dispositifs de formations, d’évolutions professionnelles et de mobilité très actifs.
» Implanté aux quatre coins du globe, le Groupe SEB laisse a chacun la possibilité de déployer ses talents, d’innover, d’évoluer tout en procurant un cadre de travail bienveillant et de qualité.
Le Groupe SEB c’est la promesse d’un équilibre vie personnelle / vie professionnelle, d’un groupe familial qui mets en avant le savoir-faire de ses collaborateurs afin de concourir à l’évolution de tous. »
LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS
Des personnes ayant l’envie de contribuer à la vie de l’entreprise, à l’intérieur comme à l’extérieur de ses murs.
Responsable de pôle hardware
Profil recherché
Électronicien de formation ayant un bagage dans le management d’équipe et de solides compétences dans le domaine de la CAO.
Process de recrutement :
Un remixer entretien avec le service recrutement Groupe puis avec le manager et enfin le responsable développement.
Chef de projet électronique
Profil recherché
Électronicien de formation avec une expérience réussie dans la gestion de projet.
Process de recrutement
Un premier entretien avec le service recrutement Groupe, puis un échange avec e manager hiérarchique et enfin le responsable du développement.
Votre cadre de vie
